Neues Recruiting-Tool online:

Erste Job_Ad|2.0 für die EnBW geschaltet

Es ist soweit: Das innovative Online-Stellenanzeigen-Format, die Job_Ad|2.0, wurde zum ersten Mal geschaltet. Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG setzt bei der Suche nach Kandidaten für ihr Traineeprogramm auf das neue Anzeigen-Tool.

EnBW-JobAd20

Die Job_Ad|2.0 ist eine neuartige Form der Online-Stellenanzeige, die Kienbaum Communications in Zusammenarbeit mit Jobware entwickelt hat. Sie wurde vor dem Hintergrund konzipiert, Suchanzeigen im Internet endlich an die Möglichkeiten des Mediums anzupassen. Schließlich ist der User im Internet kein passiver Konsument, vielmehr sucht er aktiv die Informationen, die ihn interessieren. Die klassische Online-Stellenanzeige ist bislang lediglich eine – leicht abgewandelte – digitalisierte Form der Printanzeige. Und genügt somit nicht mehr den Anforderungen des modernen Lesers.

Kienbaum Communications hat das Konzept „Tag Cloud“ exklusiv für die EnBW realisiert und gemäß des bestehenden Corporate Designs umgesetzt. Aus einer Schlagwortwolke wählen die Leser die für sie relevanten Informationen aus, die sich in einem neuen Layer innerhalb der Anzeige öffnen – als Text, Bild oder Video. Ob Aufgaben, Profil, Informationen zum Unternehmen, zum Traineeprogramm oder über die Standorte – welche Inhalte sie aufrufen, bestimmen sie selbst.

Kurzum: Mit der Job_Ad|2.0 erhalten Stellensuchende zum ersten Mal eine Online-Anzeige, die exakt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Großflächige Bildwelten und Videos ermöglichen dabei eine emotionalere Kommunikation des Employer Brands des Unternehmens.

Die Job_Ad|2.0 „Traineeprogramm“ der EnBW ist bei unserem Entwicklungspartner Jobware geschaltet. Überzeugen Sie sich hier doch einfach selbst von den Vorteilen des neuen Recruiting-Tools.

EnBW-JobAd20

Neben der „Tag Cloud“ hat Kienbaum Communications noch vier weitere Konzepte entwickelt, die individuell an Unternehmen angepasst werden können. Ob „Rad“, „Wischoptik“, „Suchfeld“ oder „Organigramm“ – jedes Konzept setzt andere Akzente, je nach Unternehmenstyp, Botschaft oder Zielgruppe.

Falls Sie Fragen zur Job_Ad|2.0 haben oder das neue Tool selbst nutzen möchten, freut sich Frau Saskia Harbach (saskia.harbach@kienbaum.de) auf den Dialog mit Ihnen.