Nachwuchssicherung durch Employer Branding und innovative Recruiting-Strategien
Wie nutzen Sie die aktuelle Wirtschaftslage, um Ihre HR-Organisation für den Aufschwung optimal aufzustellen? Wie setzen Sie moderne Personalmarketing-Instrumente effizient ein? Wie binden Sie Top-Talente bereits während des Studiums an Ihr Unternehmen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des zweitägigen Management Circle Intensiv-Seminars am 23. und 24. September 2009 in Düsseldorf.
Personalmarketing- und Recruiting-Experten aus Wirtschaft und Beratung geben Ihnen detaillierte Einblicke in erfolgreiche Nachwuchssicherung durch Employer Branding und innovative Recruiting-Strategien. Die einzelnen Themen der Veranstaltung im Überblick:
- Trends im Personalmarketing: Die Bedeutung von Blogs, XING und Twitter für Ihre Zielgruppe
- Employer Branding: Die wichtigsten Schritte auf dem Weg zur Arbeitgebermarke
- Hochschulmarketing: Auswirkungen des Bologna-Prozesses auf Ihr Unternehmen
- Internes Personalmarketing: Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Botschafter und Recruiter
- Talent Relationship Management: Talent-Pools aufbauen und Ihre Wunsch-kandidaten frühzeitig an Ihr Unternehmen binden
- Erfolgsmessung: Klare Aussagen über die Wirkung Ihrer Maßnahmen treffen
Zudem bietet Ihnen das HR-Seminar mit Workshop-Charakter als Unternehmer, Personalverantwortlicher oder leitender Mitarbeiter eine ideale Plattform für den Dialog mit erfahrenen Personalmarketing- und Recruiting-Experten. Folgende Best-Practices werden im Rahmen der Veranstaltung praxisorientiert thematisiert:
- Ausbildungsmarketing im Konzern – strategische Hintergründe und praktische Konzepte (Cornelia Römer, Referentin Personalmarketing, E.ON IS GmbH, Hannover)
- Web 2.0 und Generation Y (Steffen Laick, Head of Human Resources, Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn)
Detaillierte Informationen zum Programm und das Anmeldeformular zum Management Circle Intensiv-Seminar unter Leitung von Jens Plinke, Senior-Berater bei Kienbaum Communications, erhalten Sie zum Download hier.
