Neue Kunden:
entscheiden sich für Kienbaum Communications
Die globale wirtschaftliche Entwicklung und das veränderte Mediennutzungsverhalten junger Menschen führen zu einer Neuorientierung von Unternehmen und Institutionen im Hinblick auf ihre Rekrutierungs- und Bindungsstrategien. Eine nachhaltige Personalkommunikation nach innen und außen wird immer wichtiger. Um den aktuellen und künftigen Herausforderungen besser gewachsen zu sein, suchen Unternehmen die Unterstützung von Partnern, die einerseits einen ganzheitlichen Lösungsansatz verfolgen, andererseits sich in den spezifischen neuen Medien und Interaktionsmöglichkeiten bestens auskennen.
Das Europäische Patentamt, die Institution für die Prüfung und Erteilung europäischer Patente, Imtech, Deutschlands führenden Anlagenbauer und Dienstleister in der Technischen Gebäudeausrüstung, und Mahle, der Weltmarktführer für Kolben und Motorenkomponenten, haben Kienbaum Communications für verschiedene Employer Branding- und Personalmarketing-Projekte beauftragt.
Wir freuen uns auf die spannenden Projekte und eine gute Zusammenarbeit.recruiting-convent2012:
6. Insider-Jahrestagung am 26. und 27. März. Mehr...
Internationales HR-Seminar.
Die wichtigsten Ergebnisse. Mehr...
Job_Ad|2.0:
Erstmals online – für die EnBW. Mehr...
Employer Branding für Familienunternehmen.
Ergebnisse einer aktuellen Umfrage. Mehr...
Praktikanten gesucht!
Beratung Employer Branding und Online & Interactive. Mehr...
