Erwartungen der Kandidaten-Zielgruppen 2010

Social Media-Studie „Private soziale Netzwerke
im Personalmarketing und Recruiting“

Wie beurteilen Studenten, Absolventen und Young Professionals die Präsenz von Arbeitgebern in privaten sozialen Netzwerken? Dies ist die zentrale Frage der neuesten Online-Studie von Kienbaum Communications.

Durchgeführt im Mai und Juni 2010 unter 1.155 Zielgruppenvertretern aus den Fachbereichen IT, Ingenieur-, Wirtschafts-, Natur- und Geisteswissenschaften liefert sie detaillierte Einblicke in die Erwartungen potenzieller Kandidaten an Arbeitgeber-Auftritte in privaten Social Networks. So setzt sie sich beispielweise mit dem entscheidenden Thema auseinander, ob private soziale Netzwerke geeignete Plattformen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting sind.

Sie interessieren sich für die Möglichkeiten, die Social Media Networks Ihrem Unternehmen bieten? Oder wollen Sie sich einmal generell über die Potenziale des Web 2.0 für Sie als Arbeitgeber informieren? Lisa Behrendt freut sich auf das Gespräch mit Ihnen:

lisa.behrendt@kienbaum.de
Telefon +49 2261 703-1423